公司领导还受邀出席入职座谈会，与新员工现场互动。会上，新员工进行了自我介绍，并立足岗位为公司建言献策。领导对新员工表示欢迎，同时也对大家的职业发展提出了要求和建议：
第一，要有责任心，尽快适应部门工作和岗位职责，了解公司，认同公司，并希望大家在未来的工作中能在公司的急、重、难、新的任务中创造自我价值。
第二，要有学习能力，新员工无论是应届毕业生，还是有工作经验的技术经理，进入电机行业后都需要学习新知识，掌握新技术，希望大家不要只专注于自己的领域未来，还要通过跨领域交流碰撞出智慧的火花，提升自身和团队的综合能力。
第三，要有创新和超越。我们目前关注的智能制造、绿色制造、绿色制造等领域也是行业的新兴前沿领域。近年来的扩张速度，要求全体员工和公司保持不变的创新和超越精神。希望大家聚焦行业发展战略，积极进取，追求极致。
本次培训为新员工提供了一个学习交流的平台，鼓励和支持新员工在新的工作岗位上实现自身价值和职业前途，与电机事业发展并肩同行，共筑梦想。
微信在线